Moniteur éducateur (H/F)

Les missions du poste

L'Association Les Genêts d'Or

RECRUTE

1 Moniteur Educateur (H/F)

Pour la Maison d'Accueil de Ploujean

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Vous avez à cœur d’accompagner des adultes en situation de handicap vers plus d’autonomie et de bien-être ?

Vous recherchez un poste où l’humain est au centre de chaque action ? Vous souhaitez mettre votre énergie et votre bienveillance à leur service ?

Rejoignez une équipe engagée, où chaque jour est une opportunité de faire la différence et d’apporter du bien-être à ceux qui en ont besoin.

Votre mission :

Au sein de notre Maison d’Accueil Spécialisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accueillies, en les aidant à s’épanouir et à préserver leurs capacités.

• Favoriser l’autonomie : Encourager et accompagner les personnes dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacement) avec une approche respectueuse, stimulante et valorisante.
• Créer un cadre de vie chaleureux et sécurisant : Veiller à leur bien-être en instaurant une ambiance conviviale et rassurante.
• Mettre en place des activités adaptées : Proposer des animations créatives, motrices et sensorielles pour favoriser le développement des compétences et améliorer la qualité de vie des résidents.
• Organiser des sorties et activités extérieures : Sorties culturelles, promenades, ateliers en partenariat avec des structures locales pour encourager l’inclusion sociale.
• Soutenir l’expression et la communication : Mettre en place des outils adaptés pour faciliter les échanges et favoriser l’interaction.
• Travailler en équipe : Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, afin d’assurer une prise en charge bienveillante et globale.

Ce que nous vous offrons :

• Un planning stable et prévisible sur l’année pour mieux concilier vie pro et perso et un rythme équilibré : semaine de 4 jours, horaires : 7h-14h / 14h-21h30.
• 2 week-ends libres sur trois, avec une journée en 12h lors du week-end travaillé.
• Une équipe soudée et à l’écoute, avec participation aux réunions pour construire ensemble le projet de l’établissement.
• Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
• Un environnement de travail participatif favorisé par des supervisions techniques et des réunions d'équipe régulières.
• Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation
• De nombreux avantages : congés d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…)